Rodzicielskie świadczenie uzupełniające MAMA 4+ to forma wsparcia finansowego, o której wciąż wie zbyt mało uprawnionych rodziców - a może ona realnie poprawić sytuację materialną osób, które poświęciły się wychowaniu licznego potomstwa.

Czym jest emerytura dla rodziców czworga dzieci?

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające - zwane potocznie emeryturą za urodzenie dzieci lub emeryturą MAMA 4+ - to dodatek do emerytury przysługujący matkom i ojcom, którzy wychowali przynajmniej czworo dzieci. Świadczenie zostało wprowadzone w 2019 roku. Od marca 2022 roku jego wysokość wynosi do 1338,44 zł brutto.

Ze świadczenia mogą korzystać zarówno matki, jak i samotni ojcowie. W przypadku ojców warunkiem jest to, że matka dzieci zmarła, porzuciła je lub przez długi czas ich nie wychowywała. Samo urodzenie lub wychowanie czworga dzieci to jednak nie jedyne kryterium - przepisy przewidują szereg dodatkowych wymogów.

Kto może ubiegać się o świadczenie? Kluczowe warunki

Aby otrzymać rodzicielskie świadczenie uzupełniające, wnioskodawca musi spełnić jednocześnie kilka warunków formalnych i materialnych. Najważniejszym z nich jest brak dochodu zapewniającego podstawowe środki utrzymania lub pobieranie emerytury bądź renty niższej od najniższej emerytury.

Pełna lista kryteriów, które należy spełnić, przedstawia się następująco:

  • ukończone 60 lat (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni),

  • dla matek - urodzenie i wychowanie lub samo wychowanie co najmniej 4 dzieci,

  • dla ojców - wychowanie co najmniej 4 dzieci, gdy matka zmarła, porzuciła je lub przez długi czas ich nie wychowywała,

  • brak dochodu dającego podstawowe środki utrzymania lub emerytura (renta) niższa od najniższej emerytury,

  • posiadanie od 16. roku życia przez co najmniej 10 lat ośrodka interesów życiowych w Polsce,

  • polskie obywatelstwo lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo EFTA wraz z prawem pobytu lub prawem stałego pobytu w Polsce (bądź zalegalizowany pobyt),

  • jakiekolwiek ubezpieczenie społeczne lub jego brak (w przypadku KRUS - okresy ubezpieczenia lub pracy w gospodarstwie rolnym nie dłuższe niż 25 lat i brak uprawnień do emerytury rolniczej),

  • pełnia praw rodzicielskich,

  • przebywanie na wolności (ewentualnie kara pozbawienia wolności w systemie dozoru elektronicznego),

  • brak długotrwałych przerw w wychowywaniu dzieci.

770 KADR pexels 9956811

Jak i gdzie złożyć wniosek?

Wniosek o przyznanie świadczenia uzupełniającego należy złożyć osobiście w stacjonarnej placówce ZUS. Formularz jest dostępny bezpośrednio w placówce lub można go pobrać ze strony internetowej ZUS - rodzinne świadczenie uzupełniające. We wniosku należy podać dane osobowe, dane teleadresowe oraz wybrać sposób przekazywania środków przez ZUS.

Do wniosku trzeba dołączyć komplet dokumentów potwierdzających sytuację rodzinną i materialną. Wymagane załączniki to:

  • oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej,

  • numery PESEL dzieci,

  • zagraniczny dokument stanu cywilnego potwierdzający urodzenie dziecka (gdy akt urodzenia dziecka jest zagraniczny),

  • orzeczenie sądu o powierzeniu sprawowania pieczy zastępczej nad dzieckiem,

  • dokument o źródłach osiąganych dochodów i przychodów wraz z ich wysokością,

  • zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub prowadzeniu innej działalności zarobkowej wraz z osiąganymi dochodami,

  • zaświadczenie o innych pobieranych świadczeniach,

  • dokumenty o rodzaju i wielkości posiadanego gospodarstwa rolnego oraz dochodach z niego uzyskiwanych.

870 pexels guduru ajay bhargav 939700

Ile wynosi świadczenie i kiedy można je utracić?

Wysokość rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego po waloryzacji nie może przekroczyć kwoty najniższej emerytury. Oznacza to, że suma wypłacanego świadczenia i pobieranej przez rodzica emerytury lub renty nie może być wyższa od najniższej emerytury. Świadczenie ma więc charakter dopełnienia - wyrównuje dochód do ustawowego minimum emerytalnego.

Prawo do świadczenia nie jest dożywotnie i bezwarunkowe. Gdy ustaną okoliczności będące podstawą jego przyznania - na przykład gdy rodzic podejmie zatrudnienie i jego sytuacja materialna ulegnie korzystnej zmianie - ZUS wyda decyzję o ustaniu prawa do świadczenia. Decyzja będzie zawierać uzasadnienie oraz datę, od której wypłata przestaje przysługiwać.

Więcej informacji na temat świadczenia znajdziesz na stronie ZUS.

800 woman 5377783 1280

Czytaj także:

Oprac.: wit
Źródło: edziecko.pl, zus.pl
Zdjęcia: Pixabay.com, Pexels.com